Objetivo
Empregar o modelo de Coaching para incrementar as habilidades de comunicação do participante e sua capacidade de liderar a interação do fator humano com os processos e as relações interpessoais. Aprender a utilizar o coaching como uma ferramenta para a melhora pessoal e profissional.
Conteúdo Programático
- Introdução ao Coaching.
- Estrutura do Coaching: Modelo de Conversação.
- Os 5 passos do Modelo de Conversação:
- Estabelecimento do Tema
- Definição do Objetivo
- Aceitação da Realidade interna e externa
- Clareza das Opções
- Compromisso e próximos passos
- Habilidades básicas do Coach: Empatia, Rapport, Escutar e Perguntar
- Práticas da metodologia em situações de crises pessoal e profissional.
Duração
- Formato: 8 Horas