Desarrollamos los servicios de consultoría con un enfoque sistémico, analizando la empresa como un “todo”, identificando sus necesidades con el propósito de diseñar, desarrollar y ejecutar soluciones integrales abordando la realidad de la empresa o institución.
La consultoría organizacional la basamos en la alineación de la estrategia, los recursos humanos y los procesos en la organización.
A nivel de CONSULTORÍA ORGANIZACIONAL, nos enfocamos en tres líneas de acción:
En la organización se realiza con la creación de un plan basado en:
Asistimos a los nuevos emprendedores en la creación del plan de negocios para manifestar de una forma efectiva su proyecto.
La metodología a aplicar es una integración de la consultoría, la formación y el coaching ejecutivo a los miembros o actores claves de la organización, para el diseño, normalización y documentación de los procesos, el diseño de un esquema de medición eficiente basado en el cuadro de mando integral (Balanced ScoreCard), y la construcción de manuales de procedimientos e instrucciones.
Esta metodología aportaría al diseño de las descripciones de cargos, en formas de listas de chequeo diarias, semanales, y mensuales; con el fin de transformar la organización en un modelo de control de gestión efectivo.
Esta consultoría incluye servicios específicos como: