Es un proceso donde se producen tomas de conciencia y oportunidades de mejora, con el fin de alcanzar objetivos propuestos a nivel individual y grupal.
Un COACH es un activador que:
- Asiste a establecer mejores objetivos y cómo cumplirlos.
- Asiste al cliente en agregar valor a su gestión.
- Proporciona enfoque para obtener resultados más eficaces.
- Proporciona herramientas, apoyo y estructura para conseguir una mejora.
Las organizaciones que implantan el coaching consiguen una expansión del capital humano y mejoras en:
- El rendimiento del personal.
- El ambiente laboral.
- La comunicación y las relaciones interpersonales.
- El establecimiento de metas, objetivos y estrategias.
- El alineamiento con la visión.
Nuestra metodología está centrada en facilitar y asistirle para que las respuestas o soluciones provengan del individuo, estableciendo así una práctica consciente de reflexionar y razonar.
Realizamos el coaching de forma individual y grupal. La metodología es aplicable a los siguientes servicios:
- Grupos de enfoque, para identificar barreras competitivas o realizar alineamiento del equipo de trabajo.
- Comunicación efectiva.
- Clarificación de metas y objetivos (profesionales y personales).
- Manejo de conflictos y crisis en la organización.
- Control de Gestión.
- Formación y fortalecimiento de competencias y habilidades gerenciales.
- Productividad personal y gestión del tiempo.
